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        湖南省招標有限責任公司常德、益陽和張家界分公司主要負責人社會化公開招聘公告

        發布日期:2024-01-08

          為進一步落實人才強企戰略,配優配強分公司專業人才隊伍,現根據工作需要,面向社會公開招聘3名員工。
          一、招聘原則
          (一)黨管干部、黨管人才與市場化選聘相結合的原則。
          (二)公開、平等、競爭、擇優的原則。
          (三)德才兼備、以德為先的原則。
          (四)人崗匹配、按需選聘的原則。
          二、招聘職數
          (一)招聘崗位1:常德分公司負責人。工作地點:常德市。
          (二)招聘崗位2:益陽分公司負責人。工作地點:益陽市。
          (三)招聘崗位3:張家界分公司負責人。工作地點:張家界市。
          三、基本條件
          (一)擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,務實勤奮,具備良好的政治素養和職業道德。
          (二)品行優良,團隊意識、大局觀念、責任心強,良好的職業素養和較高的綜合素質。
          (三)具備較強的專業技術能力、應變能力、應急事件處理能力。
          (四)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
          (五)有下列情形之一的人員不得報名:
          1.有違法犯罪記錄的。
          2.受司法機關或紀檢、監察部門審查,尚未做出結論的。
          3.受黨紀、行政處分,尚處于處分期內的。
          (六)沒有影響錄用的其他情形(如吸毒、競業限制、任職回避等)。?
          四、招聘職責及任職條件
         (一)崗位職責
          1. 負責分公司的籌建工作。
          2. 負責分公司職責范圍內全面工作。
          3. 負責建立健全分公司各項工作體系及相應管理制度。
          4. 在總公司領導下組織實施分公司經營管理工作;完成總公司下達的目標任務。
          5. 負責對接地市主管及行業單位和外部單位有關工作,對有關工作進行分析、研究和實施。
          6. 服從總公司領導安排的其他工作。
          (二)任職條件
          1. 年齡45周歲及以下。
          2. 大學及以上學歷。
          3. 在當地具備豐富的社會資源,與相關的政企具備良好的關系,具有很強的業務開拓能力,業務創收能力和資源協調能力。
          4. 特別突出者可適當放寬學歷和年齡要求。
          五、薪酬待遇
          按總公司對分公司管理的有關制度實行“目標責任制”管理。
          六、招聘流程
          (一)公告及報名。在湖南人才網發布為期12天的招聘公告。報名人員需填寫公司統一印制的《湖南省招標有限責任公司應聘人員登記表》。
          (二)簡歷篩選。根據公告的任職條件進行簡歷篩選,擇優選取符合條件的人員進入資格審查和筆試環節。
          (三)資格審查。對應聘人員學歷學位、專業技術人員任職資格(職稱)和職業(執業)資格等進行審查。未通過資格審查的人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作各環節、全過程。其他環節資格審查有關事宜,另行通知。
          (四)筆試??荚噧热轂槿温殟徫凰婕暗臉I務知識、法律法規、政策及管理知識等,采取閉卷考試,不指定考試用書。
          (五)半結構化面試。
          (六)考察。根據筆試、面試成績,對崗位匹配度較高的人選進行組織考察。
          (七)擬定建議人選、研究決定。
          (八)體檢。安排擬聘人員到指定醫院進行入職體檢,根據醫院出具的體檢結論性意見,體檢合格者方可進入公示環節。
          (九)公示。公示無異議者,辦理聘用手續。
          (十)聘用。公司與擬聘用人員建立勞動關系,按公司相關管理辦法規定簽訂勞動合同。試用期滿考核合格正式聘用。
          七、報名安排
          (一)方式:網絡報名。
          (二)報名起止時間:2024年1月8日-1月19日。
          (三)報名資料:
          將應聘人員登記表(可附個人簡歷)的電子版以及身份證正反面、學歷和學位證書、學信網學歷、學籍在線驗證報告、相關資格證書等掃描件以壓縮包形式發送至song20191008@163.com。郵件及壓縮包的標題格式為“應聘崗位+應聘者姓名”,壓縮包內相關文件名稱請按照文件內容更改。每位應聘人員限報一個崗位,請慎重考慮后報名。未按照要求報送應聘資料者,不納入簡歷篩查及資格審查范圍。
          八、其他事項
          (一)應聘人員必須填寫公司統一印制的應聘人員登記表(請下載附件填寫),各應聘人員務必認真填寫報名信息,確保真實準確,如有弄虛作假或關鍵信息有隱瞞行為,一經查實立即取消應聘資格。
          (二)應聘人員在資格審查時視情況提供如下材料:
          1.身份證、學歷、學位證書的原件及復印件。
          2.學信網關于個人學歷學位的認證證明,國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告。
          3.近期一寸彩色相片2張(或電子檔)。
          4.其他材料,包括職稱、資格證書、獲獎證書、發表論文資料等。
          (三)報名后請保持聯系方式暢通,并確保提供的聯系方式準確無誤。進入筆試、面試候選人員我們將會以電話或短信的形式通知本人,未進入人員不再逐一通知。
          九、聯系方式
          聯 系 人:宋女士
          聯系電話:0731-84552970
          聯系郵箱:song20191008@163.com

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